Le Blog de Jean-Louis Lequeux

La Société COopérative de Production est un mode de fonctionnement réglémenté, bien plus qu'un statut juridique d'entreprise. En fait, les SCOP restent des SA ou SARL. Simplement, elle sont reprises ou rachetées par l'ensemble de leurs employés, qui deviennent alors des salariés actionnaires. Cette formule a permis de sauver de nombreuses entreprises de la faillite, prouvant ainsi que le management dual "gros actionnaires/big bosses" qui les avaient conduites au bord du gouffre étaient non seulement injuste mais inepte. Le partage des actions (et des voix lors des votes en assemblée) est égaliatire dans une SCOP. Les salaires dépendent des fonctions occupées et doivent être conforme au marché. Les employés deviennent ainsi solidaires de leurs entreprises. A l'heure où certaines SSII voient l'un des membres du duo passer aux mains des "hedge funds "et l'autre membre s'octroyer une multiplication acadabrantesque de leurs salaires, on se demande bien pourquoi, ce mode de fonctionnement est quasiment absent de notre secteur d'activité? Sans doute la conséquence d'un double manque de culture: d'une part les bons (et bien braves) salariés obéissants se précipitent sur des plans de soi-disant "actionnariat" où il s n'ont ni droit de vote ni réelle possibilité de moduler leur investissement pendant des années; d'autre part, en loyaux "zéro et un" ils restent dans une ignorance dommageable pour eux, du droit des affaires de leur pays!

Le 16/04/2008, des députés français appelaient à faire évoluer la LCEN (Loi sur le Commerce Electronique et Numérique) pour l'adapter au Web 2.0 ... Deux jours après, le Gartner prévoit que le SaaS donnera lieu à de possibles problèmes de droit d'utilisation des logiciels Open Source qui représenteront 90% de l'offre à l'horizon 2010! Voir l'article dans le Monde Informatique, lien reporté sur mon Blog:

http://louisweltram.spaces.live.com/blog/cns!5D9D42EC1962B24A!143.entry

Nos législateurs devraient aller au delà de la LCEN 2.0 en invitant l'Union Européenne et l'ONU, et bien sûr les Etats-Unis à leur emboîter le pas...

Nano Bio Ecolo Technologie de l'Information et des Communications ainsi que l'usage de l'informatique appliquée à notre Vie quotidienne... cet onglet est destiné aux aspects non technique de de ce nouveau volet qui affectera toute notre société dès la prochaine décennie.

On achève bien les vieux informaticiens!

... Comme les vieux chevaux! L'état a beau faire tout ce qu'il voudra, les entreprises, en France, les achèvent dès 49 ans! Pendant ce temps, l'Inde, où le taux d'employabilité des "informaticiens seniors" (petite appellation française décente qui permet de cacher la triste réalité de la situation dans l'hexagone) est le plus important du monde, connait le taux de progression du business informatique le plus élevé du monde. Nous sommes en pleine régression par refus de reconnaître l'expérience acquise par ces vieux chevaux disparus dans les trappes statistiques du non-chômage parce que "plus-indemnisés", ce qui nous amène à un taux d'inactivité (on a renoncé de dire chômage) de plus de 60% pour les informaticiens de plus de 55 ans.

Informaticiens, ingénieurs et néanmoins humains!

Quelle sont les fondements de la vie des ingénieurs et techniciens informaticiens au sein d'une société dont ils font partie et pour laquelle, bien souvent ils n'ont pas été formés? Lesquels parmi eux ont déjà eu des cours de déontologie, un minimum de formation en droit du travail, en droit social, en droit civil? A l'heure où les sociétés canadiennes sont fières de montrer sur le Net leur code d'éthique... ces mots n'ont aucun écho chez beaucoup de nos collègues.... Certes, nous avons compris que cette filière professionnelle forme des super techniciens brillants, nourris de technologie et de science, mais n'oublions pas que "science sans conscience n'est que ruine de l'âme". Il est indispensable, à une époque où nous assistons aux phénomènes de mondialisation, de détérioration de notre cadre de vie planétaire, de comprendre au moins, que tout brillants et technologues que nous sommes, nous appartenons à une société (au sens de société humaine, communauté sociale, pas en tant que super SA multinationale ou SARL archi-super-mega-web-start-up à qui certains sont fiers d'appartenir corps et âme) qui elle-même fait partie d'un monde en pleine mutation et que sans réaction ni participation de la part de nos professions nous serons les laisser-pour-compte ! Si on ne veut pas faire entendre notre voix, au moins, il serait prudent d'ouvrir nos yeux!

Beaucoup d'entre nous sont professionnellement la tête sous l'eau en permanence... Donc ils sont en plongée... Attention aux dangers: 1. En remontant, veillez aux paliers de décompression 2. Trop d'apnée nuit à la santé 3. Ne pas prendre froid en bas 4. Pensez à votre vie privée! J'en parle en connaissance de cause!

Non, hé bien vous les aurez demain! Nous sommes demain: En France, en avril 2008, nous sommes 750.000 personnes qui travaillons dans le domaines des SSII, sociétés de conseils, bureaux d'études techniques et cabinets de consultants. Nous sommes répartis dans 47,000 entreprises. Le chiffre d'affaires annuel est d'environ 100 milliards d'Euros représentant 55 Milliards d'Euros de plus-value. 80% ont le statut cadre et 50% sont "bac + 5 ou plus" (il n'y a pas de quoi avoir la "grosse tête", tant le reste des chiffres est peu reluisant!).

Mais nous sommes aussi la profession la plus touchée par le chômage des seniors: plus de 65% des plus de 55 ans (... et ils ne sont pas à la retraite! C'est simplement qu'ils sont sortis des statistiques du chômage et sont appelés "non-actifs"). Ne pensez pas non plus que la profession est dans la norme nationale! Elle est bien au-dessous. En 2007, seulement 2% des nouvelles embauches concernent les plus de 50 ans contre 8% dans les autres secteurs. En France, l'ensemble de ces personnes, pour la plupart salariées, appartiennent à une Convention Collective, appelée le SYNTEC. Le même mot désigne le syndicat patronal de ce secteur d'activité. affilié au MEDEF, ex- Centre National du Patronat Français.

Ces chiffres bien en tête, si vous habitez et travaillez en France, vous avez intérêt à prévoir et épargner pour subvenir à vos besoins en toute indépendance dès 49 ans... Mais je vous le dis tout de suite, ce n'est pas en étant salariés que vous pourrez y arriver!

Cet onglet est réservé aux billets sur le Droit et l'informatique.

Les billets traitant de l'éthique dans le travail et les responsabilité de l'informaticien se trouvent dans cette section. Pour commencer, lequel d'entre nous a eu des cours d'éthique en école d'ingénieurs? Si nous étions en groupe, nous verrions peu de doigt se lever, je vous assure!