mardi 26 mai 2009
De nouvelles perspectives pour le multi-jobbing en informatique
Le contrat de travail multi-employeurs en informatique n'a jamais percé faute d'opportunités, bien que nombre de TPME/TPMI françaises aient un retard à l'exploitation rationnelle de leur SI. De nouvelles possibilités voient le jour par les offres SaaS et Cloud Computing. Elles sont promues par les actions des grands acteurs du marché, telle que la gratuité de l'offre Azure pour l'éducation, chez Microsoft avec Live@edu ou les abonnements à faible coût pour les petites structures, chez tout fournisseur de SaaS.
Bien que ce mode de location ne nécessite pas la présence d'un service informatique dédié, il est conseillé à ces sociétés utilisatrices de s'appuyer sur:
- Un support de premier niveau
- Une ressource en charge du codage API SaaS et du couplage des Web Services entre les applications SaaS on-line et celles qui sont hébergées (interopérabilité des applications)
- Un accompagnement aux utilisateurs finaux
C'est là une voie nouvelle de prestations pour les tenants du contrat multi-employeurs et bien sûr, les tout nouveaux auto-entrepreneurs dont le statut a été créé en janvier 2009.
